Dirigir no solo es mandar, dirigir es todo un arte quienes se encargan de dirigir se los conoce como líderes.
Todo tipo
de sociedad familiar, empresarial o política necesita de alguien que los dirija
para poder avanzar.
En casi
todos los países del mundo al igual que en las diferentes comunidades sociales
el liderazgo ha fallado.
La razón por la cual los liderazgos fallan es porque no hemos entendido, que es verdaderamente guiar o liderar. Muchos confundimos liderar con mandar.
Muchas personas
anhelan desesperadamente ser presidente de la nación, de la junta directiva del
barrio o de la iglesia a la cual pertenece. Etc.
El problema
de muchos de ellos está en la motivación, cual es el motivo por lo cual quiere
mandar, muchos lo hacen porque aman la fama, el dinero o el sentirse con
poder. Filipenses 1: 15 “Algunos, a la verdad, predican a Cristo por
envidia y contienda; pero otros de buena voluntad”
Muchas personas
desean ser líderes religiosos y seculares solamente porque les encanta sentirse
más grandes que los demás. V 25 “Entonces Jesús, llamándolos, dijo: Sabéis que los
gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y los que son grandes
ejercen sobre ellas potestad”
Liderar es
servir, una persona que anhele liderar debe amar el servir, los gobernantes de
toda nación no son más que servidores públicos.
En este capítulo
Jesucristo detecta en sus discípulos ese afán de liderar por eso les hace
algunas advertencias en cuanto en que se estarían metiendo si toman la decisión
de liderar.
En que consiste el dirigir o Liderar.
1. Servir. V26
“Mas entre
vosotros no será así, sino que el que quiera hacerse grande entre
vosotros será vuestro servidor” la mejor forma de llamar
la atención y ser diferente a los demás es ayudando en lo que necesitan.
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1.1. Un líder es un facilitador de
procesos, más que imponer leyes y sanciones esta para colaborar.
2. Guiar
aun desde el anonimato. V 27 “y
el que quiera ser el primero entre vosotros será vuestro siervo”
muchos quieren ir adelante no para abrir camino, quieren ir de primeros solo
para ser los más visibles.
·
2.1. A un verdadero líder no le
importa servir a si sea desde la sombra, su motivación no es la popularidad.
·
2.2. Jesucristo es ejemplo de
verdadero liderazgo, el no vino para buscar servidores, el buscaba a quien
servir. V 28 “como
el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su
vida en rescate por muchos”
Características de un Falso Líder.
1. Solo
quiere que lo nombren líder para imponer cargas. Lucas 11: 46 “Y él dijo! ¡Ay de vosotros también,
intérpretes de la ley! porque cargáis a
los hombres con cargas que no pueden llevar, pero vosotros ni aun con un dedo
las tocáis.” Les encanta sentir que mandan.
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1.1. Imponen leyes de acuerdo a su
conveniencia, cuando esas leyes se van en su contra las quitan.
2. Hace acepción
de personas. Santiago 2: 9 “pero
si hacéis acepción de personas, cometéis pecado, y quedáis convictos por la ley
como transgresores.” Solo ve como importantes a
quienes le representa alguna utilidad.
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2.1. Los Lideres de algunas iglesias
medianas desprecian a las iglesias hijas que no son productivas en los diezmos
y en la membresía.
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2.1. Los malos lideres ven con
preferencia a quienes según su juicio les representa mayor utilidad. Levíticos
19: 15 “No harás injusticia
en el juicio, ni favoreciendo al pobre ni complaciendo al grande; con justicia
juzgarás a tu prójimo”
Dirigir no
es mandar, ni imponer, dirigir o liderar es servir, si tú quieres ser líder de
tu comunidad religiosa o social debes amar el servir.
